随着个人与社会的成长与成熟，不断地进行量变与质变的发展，这是众所周知的人类社会的发展模式。在这发展之中，最引人注目的是被后人称为时代的转折点的现象，就犹如当坚不可摧的天动说转变成地动说那个时期一样，现有的模式发生了翻天覆地的变化，而这，就成为人类社会飞跃的重要契机。
着眼于近二，三百年的日本，从客观的历史事实来看，正是由于幕府开放和二战的失败，才会驱使日本能一气呵成的走过现代化发展的道路。如今，摆在我们眼前的问题就是战后半世纪的高度成长的概念在动摇，大组织中的价值在崩溃，而对于这种令人眩晕的产业社会和深度混乱却找不到本质解决方案的下一代来说，我们的明确信息就是在语言中具有最高意义的[回归到个人]和具有标志性意义的[动态的活力]。
不止是日本，就连整个世界都是以追求“知识性的创造性”为新的发展源泉，这是不可否认的共识。这个流程，在不同的社会的特色下会要求独自的程序创造。在产业社会的世界中，美国就是将文化的社会的根基巧妙的进行结合，创造出了以西海岸为中心的产业结构。我们也必须要构筑可以适应自己国家发展的独自的产业结构。所以，基于这种背景和社会环境，在此，产业界，学界等有志之士，并且具有“一技之长”的人才，为了起业家，作为日本最初的NPO（特定非营利组织活动法人）集结起来，一方面互相交流自己的经验，另一方面为了能向“知识性的创造性的时代”发展而设立了[ETT创业支援推进机构]，得到了日本国家（当时的经济规划厅，现在的内阁府）的认证。
在这个认证取得的过程中，许多官民以个人或是组织的形式，为了推进认证给了很大的支持，但是，支持本身反映出对于未来抱有共通的悬念和闭塞感这个事实。日本的整个文化是内向的，被认为是一个很难发挥创造性的纵向的社会结构，如果要是想创造成以个人的独创性为活跃的中心横向社会，即使是达到了网络社会也不太容易实现。虽然这样也很优秀，可能这就是日本人中潜在的[过大地以和为贵]的很强的一面。但是，另一方面，不管喜欢还是不喜欢，除此之外，再也没有面向未来的高次元的生存选择的选项。把价值观的多样性作为弹簧，为了能够实现唤回富有柔软性的并具有柔软活力的「从风险企业到大企业」的创业者，把前所未有的基于技术・事业评估的新兴事业的支援系统，作为我们的小小的赠品，衷心地希望可以在下个世纪的世界各国的产业社会中生根发芽。